Hướng dẫn tính lương hàng tháng
adminketoanquocgia
Công việc tính lương và lập bảng lương hàng tháng là công việc hàng tháng phải làm của một nhận viên kế toán. Để tránh những sai sót trong khi làm, hôm nay trung tâm Kế Toán Quốc Gia xin đưa ra hướng dẫn để các bạn tìm hiểu và học hỏi:
Mẫu bảng tính lương hàng tháng trên excel
– Lương cơ bản: là lương thỏa thuận của Công ty với người l
ao động, tiền lương này dùng để đóng bảo hiểm, và để tính các khoản tiền đóng bảo hiểm theo Lương.
– Lương HĐ/tháng: là lương thực trả trên 1 tháng làm việc đi làm đầy đủ.
– Ngày công thực tại: là số ngày bạn đi làm trong tháng, dựa vào bảng chấm công để các bạn lấy số liệu.
– Tiền lương thực tế: là tiền lương theo số ngày đi làm trên tháng. được tính bằng: lương HĐ/tháng chia cho 26 ngày công rồi nhân với số ngày công thực tại. Việc để 26 ngày hay bao nhiêu ngày là do quy định công ty được biểu đạt trên hợp đồng cần lao.
Có 2 cách tính như sau:
Cách 1: lương hàng tháng = lương HĐ/tháng / ngày công hành chính của tháng X số ngày làm việc thực tiễn.
Cách 2: lương tháng = Lương HĐ/tháng / 26 X số ngày làm việc thực tại. (26 hay 24 là do DN quy định).
– Phụ cấp ăn trưa: Công ty phụ cấp bao nhiêu tiền thì các bạn ghi vào đây.
– Tổng tiền lương: Lương thực tiễn + các khoản Công ty phụ cấp.
– Các khoản trừ vào lương: lấy tiền lương cơ bản nhân với tỷ lệ trích từng loại bảo hiểm:
+ BHXH: 8% * lương căn bản
+ BHYT: 1,5% * lương căn bản.
+ BHTN: 1% * lương cơ bản
– Thuế TNCN: Sau khi các bạn đã tính ra số thuế Thu Nhập Cá Nhân phải khấu trừ của mỗi người thì các bạn ghi vào đây.
– Thực lĩnh: bằng tổng Lương trừ đi các khoản giảm Lương như các khoản đóng bảo hiểm, thuế TNCN, tạm ứng( nếu có)…
– Ký nhận: nhất quyết phải ký nhận thì chi phí tiền lương mới được coi là hợp lý hợp thức nhé.
Các từ khóa tìm kiếm: Lớp học kế toán trưởng, học kế toán thực hành, kế toán trưởng, học kế toán thuế, học kế toán tổng hợp, đào tạo kế toán trưởng, học chứng chỉ kế toán,..
